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M 9.2 Organisation

Dozenten: Ole Ibbeken

Termine: 06.04., 07.04., 13.04., 19.04., 21.04., 27.04., 28.04., 03.05. (Änderungen vorbehalten)

Uhrzeit: 18.30 – 20.45 Uhr

Modulziele: Organisationen sollen als soziale Systeme verstanden werden, daraus abgeleitet werden Strukturen und Prozesse analysiert und gestaltet. Verschiedene Ansätze zur modernen Organisation können kritisch beurteilt und ggfs. umgesetzt werden.

Modulinhalte: Strukturen und Prozesse als Basisannahme - Aufbauorganisation - Aufgabenanalyse - Aufgabensynthese - Stellen- und Abteilungsaufbau - Stellenbeschreibung - Instanzen - Leitungszusammenhänge - Stab-Linie-Strukturen als Organisationsproblem - Ablauforganisation - Arbeitsanalyse - Prozessmanagement - temporäre Organisation - Improvisation und Disposition - Projektmanagement - informelle Strukturen und Prozesse - Organisationsstrukturen für das gesamte Unternehmen - die Problematik des Abteilungsdenkens und alternative Ansätze in der Organisation - Lean-Management - Business Reengineering - Total Quality Management - die lernende Organisation - Macht in der Organisation - begriffliche Grundlagen - Ressourcen der Macht

Reguläre Kosten: 220 Euro

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